民间常说的春季开工吉日,多是从传统黄历中筛选出来的，主要集中在农历正月到二月之间，比如正月初八、正月十六、二月初二这几天，是不少企业会优先考虑的日子，正月初八被认为是“开工利是”的好日子，不少制造业、贸易类企业会选这一天，老板会给员工发开工利是，寓意新的一年生意兴隆、财源广进，二月初二是传统的“龙抬头”，这一天开工的企业也不少，尤其是餐饮、服务类行业，觉得能借龙抬头的好兆头，带动全年的生意红火。
不同行业的企业,选开工吉日也可以有针对性的调整，不用完全照搬民间的说法，比如科技类、互联网企业，更在意员工的状态和项目启动的节奏，会避开正月十五的元宵节，因为不少员工会回家团聚，影响开工的协作效率，像北京一家做软件开发的公司，就选了正月初十开工，这时候大部分员工已经返京，能顺利启动新一年的项目，如果是农业相关的企业，比如农资、农机公司，会选在二月中旬的某一天，这时候春耕备耕开始，刚好能衔接新的业务，比单纯看吉日更贴合行业需求。
选好开工日期后,还有一些具体的细节要注意，能让开工更顺利，不少企业会在开工当天准备简单的仪式，比如挂横幅、放鞭炮，或者给员工准备小礼品，这些小举动能提升大家的归属感，也能给客户、合作伙伴传递积极的信号，选吉日的时候，还要看员工的返岗情况，如果大部分员工还没回来，就算日子再好，也会影响开工后的工作进度，比如上海一家服装加工厂，本来定了正月初八开工，结果有三分之一的员工还没到岗，就把开工日期推迟到了正月十二，等员工到齐后再正式启动，这样生产安排更顺畅。
企业选春季开工吉日,不用过度纠结传统说法，要结合自身的实际情况来定，除了参考民间的吉日，还要考虑员工的返岗时间、行业的业务节奏，这样才能让开工真正起到好的作用，比如如果是刚成立的新企业，选在一个普通的工作日开工也没问题，只要做好开工的准备，让员工快速进入状态，就能顺利开启新的一年，不管选哪一天，核心是让团队有凝聚力，让业务能顺利启动，这样就算没有选传统意义上的吉日，也能有好的开始。